I. Mục tiêu khóa học (Course Purpose)
Khóa học cung cấp nhận thức cơ bản cho nhân viên và người lao động về Văn hóa An toàn (Safety Culture) tại nơi làm việc.
Chương trình nhấn mạnh và giúp học viên hiểu rõ vai trò, trách nhiệm của mình trong việc duy trì và phát triển văn hóa an toàn trong tổ chức.
II. Đối tượng tham gia (Target Participants)
Khóa học được thiết kế dành cho:
- Tất cả nhân viên
- Người lao động
- Cán bộ, nhân sự ở mọi cấp bậc trong tổ chức
III. Kết quả đạt được (Learning Outcomes)
Sau khi hoàn thành khóa học, học viên có thể:
- Hiểu rõ khái niệm, vai trò và tầm quan trọng của văn hóa an toàn trong tổ chức
- Nhận biết các mô hình văn hóa an toàn khác nhau
- Xây dựng tính kỷ luật và tuân thủ, hình thành thói quen báo cáo trong công việc
- Hiểu rõ vai trò và trách nhiệm của từng cá nhân trong việc duy trì và tuân thủ các tiêu chuẩn văn hóa an toàn
IV. Nội dung chương trình (Training Program)
1. Hiểu về Văn hóa An toàn (Understanding Safety Culture)
- Định nghĩa văn hóa an toàn
- Tại sao văn hóa an toàn là yếu tố thiết yếu
- Các cấp độ phát triển của văn hóa an toàn
- 4 giai đoạn trưởng thành của văn hóa an toàn
- Các công cụ đánh giá mức độ phát triển văn hóa an toàn
- Các mô hình văn hóa an toàn
- Mô hình “Ngôi nhà Văn hóa An toàn” (Safety Culture House) và 25 thành phần
- Bài tập nhóm: Xây dựng “Ngôi nhà Văn hóa An toàn”
2. Tuân thủ và Kỷ luật trong Văn hóa An toàn (Compliance and Discipline)
- Các hoạt động tăng cường sự tuân thủ
- Các hoạt động xây dựng tính kỷ luật
- Bài tập nhóm: Phát triển tính kỷ luật trong tuân thủ an toàn
3. Vai trò của Nhân viên và Người lao động (Role of Employees and Workers)
- Vai trò và trách nhiệm
- Các yếu tố ảnh hưởng đến tính kỷ luật và tuân thủ
- Trách nhiệm cá nhân trong việc duy trì văn hóa an toàn
4. Báo cáo An toàn & Xây dựng Văn hóa Báo cáo (Safety Reporting Culture)
- Tầm quan trọng của báo cáo an toàn
- Khuyến khích hành vi báo cáo chủ động
- Xây dựng văn hóa báo cáo an toàn tích cực tại nơi làm việc
V. Thời lượng khóa học (Course Duration)
01 ngày





