Kết nối thế mạnh hoàn thiện chuỗi đào tạo nghề và cung ứng nhân lực. Trong chiến lược mở rộng hệ sinh thái đào tạo và phát triển nguồn nhân lực theo định hướng đào tạo gắn với nhu cầu thị trường, ngày 5/3/2026 tại TP. Hải phòng, Công ty Cổ phần Đào tạo và Giải pháp Công nghiệp PVD (PVD Training) đã ký kết thỏa thuận hợp tác với Trường Cao đẳng Bách Nghệ Hải Phòng, mở ra một giai đoạn hợp tác chiến lược trong phát triển đào tạo nghề và cung ứng lao động kỹ thuật chất lượng cao trên phạm vi toàn quốc.

Anh 1 scaled — Lễ ký kết giữa PVD Training và Trường Cao đẳng Bách Nghệ

Thành lập năm 2007, Trường Cao đẳng Bách Nghệ Hải Phòng là cơ sở giáo dục nghề nghiệp uy tín tại khu vực phía Bắc, đào tạo đa dạng từ trình độ sơ cấp đến cao đẳng. Nhà trường có thế mạnh ở các nhóm ngành kỹ thuật – công nghệ và dịch vụ như điều khiển tàu biển, khai thác và sửa chữa máy tàu thủy, công nghệ ô tô, điện – điện tử công nghiệp, kỹ thuật lạnh và điều hòa không khí, cơ khí – cắt gọt kim loại/CNC, công nghệ thông tin, Logistics… Các chương trình đào tạo chú trọng thực hành, bám sát nhu cầu doanh nghiệp, giúp người học có thể tham gia ngay vào thị trường lao động sau khi tốt nghiệp.

Về phía PVD Training, với gần hai thập kỷ phát triển từ nền tảng đào tạo kỹ thuật trong ngành dầu khí, đơn vị hiện sở hữu cơ sở vật chất hiện đại tại TP. Hồ Chí Minh, hệ thống chương trình chuẩn hóa theo tiêu chuẩn quốc tế và mạng lưới doanh nghiệp rộng khắp trong lĩnh vực công nghiệp – năng lượng – kỹ thuật. Trong giai đoạn phát triển mới, PVD Training định hướng mở rộng sang đào tạo nghề ứng dụng và xây dựng chuỗi giải pháp tổng thể từ đào tạo đến cung ứng nhân lực kỹ thuật cho thị trường phía Nam.

Đoàn PVD Training tham quan cơ sở vật chất của trường CĐ Bách Nghệ

Sự hợp tác giữa hai đơn vị mang tính bổ trợ rõ nét cả về chuyên môn lẫn địa lý. Nếu Bách Nghệ có thế mạnh đào tạo nghề bài bản tại khu vực phía Bắc, thì PVD Training có nền tảng thị trường và hệ thống đối tác doanh nghiệp vững chắc tại phía Nam.

Việc liên kết giúp mở rộng thị trường đào tạo xuyên vùng, đồng thời hình thành chuỗi giá trị hoàn chỉnh từ khảo sát nhu cầu doanh nghiệp, tổ chức đào tạo thực hành đến kết nối tuyển dụng và cung ứng lao động kỹ thuật chất lượng cao. Đây được kỳ vọng là bước đi chiến lược góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực kỹ thuật, đáp ứng yêu cầu phát triển của doanh nghiệp và thị trường lao động trong giai đoạn mới.