VĂN HÓA AN TOÀN CHO CÁN BỘ CẤP QUẢN LÝ

KHOÁ HỌC VĂN HÓA AN TOÀN CHO CÁN BỘ CẤP QUẢN LÝ

1.Mục đích

Khoá học cung cấp cho các Cán bộ cấp Quản lý kiến thức về văn hóa an toàn và phương thức quản lý, lãnh đạo an toàn. Đồng thời, giúp cấp Quản lý tự tin và chủ động nhận trách nhiệm lãnh đạo và dẫn dắt đội nhóm xây dựng văn hoá an toàn tại nơi làm việc.

II. Đối tượng tham gia

Khóa học dành cho Ban lãnh đạo; các Trưởng, Phó bộ phận; các Trưởng nhóm khối vận hành, sản xuất, khối văn phòng; các Cán bộ quản lý làm công tác an toàn, …

III. Sau khi kết thúc khóa học, học viên có thể:

Hiểu rõ về khái niệm, tầm quan trọng của Hệ thống quản lý an toàn và văn hóa an toàn trong doanh nghiệp;
Nắm rõ vai trò và trách nhiệm của cấp quản lý trong việc xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc;
Kiểm soát, giảm thiểu rủi ro và chi phí liên quan đến tai nạn lao động;
Hiểu vai trò lãnh đạo để có thể dẫn dắt đội nhóm cải thiện thành tích an toàn;
Tạo động lực, niềm tin để nhân viên có thể yên tâm làm việc trong môi trường an toàn và tận tụy cống hiến cho công

IV. Chương trình đào tạo Phần 1 (Buổi sáng)

Chia sẻ lý do tổ chức khoá học
Chân dung nhà quản lý sản xuất trong mô hình sản xuất hiện đại
Khái niệm văn hoá an toàn
Các mô hình văn hoá an toàn trên thế giới và tại Việt Nam (đã triển khai tại các doanh nghiệp)
Lộ trình phát triển văn hoá an toàn
Ngôi nhà văn hoá an toàn & cấu trúc 25 thành phần
Bài tập 1: Xây dựng ngôi nhà văn hoá an toàn

Phần 2 (Buổi chiều)

Bài tập 2: Xác định tiêu chuẩn an toàn
Bài tập 3: Xác định vai trò của cấp quản lý trên hành trình xây dựng văn hoá an toàn tại nơi làm việc
Bài tập 4: Chuyển đổi từ tư duy cố định (FM) sang tư duy phát triển (GM) trong điều tra tai nạn lao động
Bài tập 5: Xác định trách nhiệm và công việc của cấp quản lý trong xây dựng văn hoá an toàn
Bài tập 6: Xây dựng kế hoạch hành động sau khoá học trên tinh thần trách nhiệm
Kết thúc khóa học.