Bốn gương mặt trẻ PV Drilling trúng tuyển chương trình “Thanh niên Xuất sắc Petrovietnam 2025”

Tuổi trẻ PV Drilling ghi nhận thành tích ấn tượng khi cả bốn ứng viên trúng tuyển chương trình “Thanh niên Xuất sắc Petrovietnam 2025” (PV-Youth 2025) do Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tổ chức. 

Chương trình PV-Youth 2025 được thiết kế nhằm bồi dưỡng đội ngũ nhân sự trẻ tiềm năng, tập trung phát triển năng lực lãnh đạo, tư duy đổi mới, năng lực chuyển đổi số và mở ra cơ hội tham gia các dự án trọng điểm của Petrovietnam. Với mô hình đào tạo 70:20:10 cùng hoạt động kết nối mentor – mentee, đây là một môi trường đào tạo đẳng cấp để thế hệ trẻ Tập đoàn học tập, rèn luyện và trưởng thành.

Anh Nguyễn Khánh Hiếu – Đoàn viên ưu tú PV Drilling tham gia phỏng vấn ứng tuyển chương trình “Thanh niên Xuất sắc Petrovietnam 2025” (Ảnh: PetroTimes)

Bốn gương mặt trẻ của PV Drilling đã vượt qua các vòng tuyển chọn khắt khe và trúng tuyển chương trình PV-Youth 2025, gồm: Phan Kế Toại – Phòng Thương mại, Xí nghiệp Điều hành Khoan (PVD Drilling Division); Bùi Văn Điệp – Phòng Thương mại, Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Giếng khoan Dầu khí (PVD Well Services); Nguyễn Khánh Hiếu – Trung tâm Đào tạo An toàn và Nguyễn Phát Tài – Phòng Đào tạo, Công ty CP Đào tạo Kỹ thuật PVD (PVD Training).

Điểm chung của các ứng viên là sự năng động, chủ động đề xuất sáng kiến, tích cực tham gia các hoạt động đoàn thể – cộng đồng. Cả bốn đại diện của PV Drilling trúng tuyển là minh chứng rõ nét cho hệ thống tuyển dụng và đào tạo chất lượng, đồng thời khẳng định vai trò xung kích của đoàn viên thanh niên trong hành trình đổi mới và chuyển đổi số của Tập đoàn.

Các đoàn viên trúng tuyển đều bày tỏ niềm tự hào, xem đây là cơ hội vàng để rèn luyện và đóng góp cho sự phát triển bền vững của đơn vị nói riêng và Petrovietnam nói chung. Đoàn viên Phan Kế Toại (PVD DD) cho rằng: “Mỗi thử thách là một cơ hội để trưởng thành, mỗi trải nghiệm là một bước tiến đến tương lai”. Còn Bùi Văn Điệp (PVD Well Services), khuyến khích: “Các bạn trẻ PV Drilling hãy luôn chủ động phát triển bản thân, làm việc trách nhiệm và không ngừng vươn lên”. Trong khi đó, hai đoàn viên đến từ PVD Training thì kỳ vọng được rèn luyện trong môi trường năng động, kết nối cao để học hỏi phương pháp quản trị tiên tiến và tư duy đổi mới, áp dụng trực tiếp vào công việc.

Theo Ban Tổ chức, các ứng viên được lựa chọn không chỉ vì thành tích cá nhân mà còn vì thái độ tích cực, tinh thần sáng tạo và dám chịu trách nhiệm – những phẩm chất cần có của thế hệ lãnh đạo trẻ tương lai.

PV Drilling News